10 Thesen wie eine zukunftsfähige Krankenkasse sein könnte ...

 

  1. Stellt Gesundheit in den Fokus
  2. Kultiviert Gesundheit als Lernprozess
  3. Betrachtet Versicherte als Experten für ihre Gesundheit 
  4. Spricht mehr mit Versicherten und weniger über sie
  5. Erforscht Lebenswelten und Bedürfnisse
  6. Aktiviert und ermutigt, zur frühzeitigen Unterstützung
  7. Vernetzt sich ganzheitlich und selbstorganisiert
  8. Berücksichtigt Bedürfnisse von Versicherten und die erlebte Wirksamkeit von Maßnahmen
  9. Schafft wertfreie Räume, in denen Neues entstehen und wachsen kann - Innovationen für Gesundheit
  10. Lebt eine Unternehmenskultur, die mit Augenhöhe, Dialog und konstruktivem Feedback Mitarbeiter, Organisation und Stakeholder sinnstiftend verbindet

Mehr Fragen als Antworten...

 

Wie können Krankenkassen Gesundheit kraftvoller und wirksamer gestalten ?

 

Welche Kooperationen mit gesunden und lebendigen Teilen von Menschen und Organisationen können gelingen ?

 

Was wäre anders, wenn Krankenkassen zu Entrepreneuren für Gesundheit würden ?